Jeszcze dekadę temu elegancki garnitur, klasyczna koszula i formalne buty były standardem w każdej większej firmie. Niezależnie od branży, obowiązywał jasno określony dress code, który pozostawiał niewiele miejsca na indywidualizm i komfort. Jednak pandemia oraz dynamiczny rozwój pracy zdalnej i hybrydowej wywołały rewolucję w podejściu do ubioru w biznesie.
Dziś w wielu korporacjach, zamiast sztywnych zasad, obowiązuje większa elastyczność. Coraz częściej pracownicy wybierają mniej formalne, wygodne ubrania, a firmy odchodzą od wymagania garniturów na co dzień. Czy to oznacza, że profesjonalny wygląd przestał mieć znaczenie? Absolutnie nie. Wręcz przeciwnie. W czasach, gdy wielu rezygnuje z klasycznej elegancji, świadome budowanie swojego wizerunku może być ogromnym atutem.
Czy garnitury odchodzą do przeszłości? Co mówią dane?
Od kilku lat widzimy wyraźną zmianę w sposobie ubierania się pracowników biurowych i liderów biznesu. Wpływ na to miały zarówno pandemia, jak i rosnąca popularność pracy hybrydowej i zdalnej.
📊 Badania portalu Pracuj.pl wykazały, że 69% Polaków chce mieć możliwość wyboru stroju do pracy, pod warunkiem zachowania pewnych standardów.
📊 Aż 26% osób przyznało, że nie podjęłoby pracy w firmie, która wymagałaby od nich ścisłego dress code’u.
📊 Dane pokazują również, że w wielu branżach dominuje styl casualowy lub smart casualowy, a formalny garnitur jest coraz częściej rezerwowany na wyjątkowe okazje.
To wyraźnie pokazuje, że dawny model biznesowej elegancji nie jest już jedyną opcją. Współczesny profesjonalizm nie polega na przestrzeganiu sztywnych reguł, ale na umiejętności dostosowania się do kontekstu i świadomego budowania swojego wizerunku.
Czy „luz” w ubiorze oznacza koniec profesjonalizmu?
Wraz z rozluźnieniem zasad dress code’u pojawiła się obawa, że biznesowy świat stanie się mniej profesjonalny. Niektórzy pracodawcy martwią się, że brak formalnego stroju może negatywnie wpłynąć na wizerunek firmy, a pracownicy będą wyglądać zbyt swobodnie.
Czy te obawy są słuszne? Tak i nie.
Z jednej strony, całkowite rozluźnienie i nieprzemyślane wybory mogą rzeczywiście sprawić, że pracownik nie będzie wyglądał poważnie. Klient, który widzi konsultanta w wygniecionej koszulce i rozciągniętych jeansach, może podświadomie uznać, że nie jest on traktowany z należytym szacunkiem. Pamiętajmy, że cały czas działają na nas podświadome mechanizmy pierwszego wrażenia i mogą one zaważyć na relacjach biznesowych. Więcej o tym pisałam tutaj.
Z drugiej strony, elegancja nie polega wyłącznie na noszeniu garnituru. Można wyglądać profesjonalnie, nie rezygnując z wygody. Klucz leży w odpowiednim balansie między swobodą a elegancją. To właśnie takie podejście może być kompromisem między tym, czego obecnie chcą pracownicy jeśli chodzi o dress code w pracy a potrzebami pracodawcy, który chce utrzymać odpowiedni wizerunek firmy wśród klientów i partnerów biznesowych.
Smart casual – złoty środek nowoczesnego dress code’u
To właśnie smart casual może być najlepszym rozwiązaniem dla współczesnych profesjonalistów. To doskonałe połączenie wygody z biznesową elegancją, które pozwala wyglądać profesjonalnie bez przesadnego formalizmu. Zachowujemy dzięki niemu biznesowy charakter stylizacji, a jednocześnie czujemy się swobodnie, gdyż coraz więcej marek proponuje naprawdę bardzo wygodne ubrania właśnie w tym stylu.
Jak wygląda smart casual w praktyce?
✅ Dla mężczyzn:
– Sportowa marynarka, ale zamiast pełnego garnituru – chinosy lub wełniane spodnie.
– Koszula (z możliwością podwinięcia rękawów), opcjonalnie stylowy sweter.
– Derby, loafersy lub minimalistyczne buty sportowe w stonowanych kolorach.
✅ Dla kobiet:
– Elegancka, ale nieformalna sukienka lub dobrze dopasowane spodnie z koszulą.
– Stylowy blazer lub długa kamizelka.
– Wygodne, ale eleganckie buty – np. baleriny lub loafersy.
Dlaczego warto postawić na smart casual?
✔ Podkreślasz swój profesjonalizm – nadal wyglądasz elegancko, ale bez zbędnego formalizmu.
✔ Czujesz się komfortowo – odpowiednio dobrane ubrania pozwalają pracować wygodnie przez cały dzień.
✔ Masz większą elastyczność – smart casual pozwala dopasować strój do różnych sytuacji biznesowych.
Swobodnie, ale z klasą – jak dobrze stosować smart casual w pracy?
Smart casual to doskonałe połączenie swobody i elegancji, ale – co kluczowe – wymaga świadomego stosowania zasad dress code’u. Te zasady nie są przypadkowe. Pomagają nam określić, co jest dobrze widziane w środowisku biznesowym, dają jasne wytyczne i eliminują niepewność co do tego, co wypada, a co nie. Wbrew pozorom w ich ramach jest sporo miejsca na indywidualizm i podkreślenie własnego stylu, o ile robimy to z wyczuciem.
Niestety wiele osób nie zna tych zasad, chociaż wydaje im się, że wiedzą czym jest smart casual. Skutkuje to wpadkami wizerunkowymi, które mogą wiele kosztować. Zamiast nowoczesnego, eleganckiego stylu, widzimy osoby ubrane zbyt swobodnie, w zbyt sportowych butach czy wręcz w weekendowych stylizacjach, które nie mają nic wspólnego z biznesowym wyglądem.
Właściwie stosowany smart casual powinien łączyć elegancję z funkcjonalnością. To nie jest styl, w którym „można założyć wszystko” – wręcz przeciwnie, wymaga on świadomego podejścia i umiejętnego balansowania między swobodą a profesjonalnym wyglądem. Pamiętajmy, że to wciąż styl biznesowy, tylko w bardziej nowoczesnej, wygodnej odsłonie.
Ubiór, który motywuje – jak strój wpływa na naszą efektywność?
Nie bez powodu mówi się, że „jak Cię widzą, tak Cię piszą”, ale warto dodać, że to, jak się ubieramy, wpływa nie tylko na to, jak postrzegają nas inni, ale także na nasze własne samopoczucie i wydajność. Całkowita swoboda w ubiorze może wydawać się kusząca, zwłaszcza w dobie pracy zdalnej i hybrydowej, jednak nie zawsze działa na naszą korzyść. Strój, który jest nieco bardziej formalny i dopracowany, sprawia, że nasze ciało i umysł wchodzą w tryb „pracy”, co automatycznie poprawia skupienie i efektywność.
Z psychologicznego punktu widzenia ubiór ma wpływ na naszą postawę i sposób myślenia. Kiedy zakładamy elegancką koszulę, dobrze skrojone spodnie czy marynarkę, nie tylko wyglądamy bardziej profesjonalnie, ale również czujemy się bardziej kompetentni i pewni siebie. Strój może działać jak mentalny przełącznik – w momencie, gdy ubieramy się do pracy, nasz mózg dostaje sygnał, że czas się skupić i działać efektywnie. Z kolei praca w dresie czy luźnym t-shircie może prowadzić do rozleniwienia, obniżenia motywacji i mniejszej dyscypliny.
Różnicę tę widać szczególnie w pracy zdalnej – wiele osób zauważyło, że ich produktywność jest wyższa, gdy rano wybiorą staranny, choć wygodny strój, zamiast zostawać w domowej odzieży. To, jak się ubieramy, wpływa na to, jak podchodzimy do obowiązków, jak się komunikujemy i jak jesteśmy odbierani przez innych. Smart casual może być idealnym rozwiązaniem – pozwala na komfort, ale jednocześnie pomaga utrzymać profesjonalny i zmotywowany stan umysłu.
Ubiór jako wyróżnik – dlaczego elegancja nadal ma znaczenie?
W świecie biznesu, gdzie coraz więcej osób stawia na pełną swobodę i wybiera jeansy oraz t-shirt jako standardowy strój do pracy, to właśnie świadoma elegancja może stać się naszym atutem. Wyróżnienie się poprzez dopracowany, ale nienachalny strój sprawia, że jesteśmy postrzegani jako osoby profesjonalne, dbające o szczegóły i świadome swojego wizerunku. A skoro przykładamy wagę do wyglądu, to można przypuszczać, że z taką samą starannością podchodzimy do wykonywanej pracy.
Ludzie często oceniają innych w ciągu kilku pierwszych sekund spotkania – wizerunek staje się więc naszą wizytówką jeszcze zanim zdążymy się odezwać. Strój nie tylko wpływa na postrzeganie naszej osoby, ale również na poziom zaufania, jakim jesteśmy obdarzani. Klient lub współpracownik, widząc nas w starannie dobranym, eleganckim, ale wygodnym stroju, ma większą pewność, że podchodzimy do pracy z należytą powagą i profesjonalizmem.
W czasach, gdy wiele osób rezygnuje z dress code’u na rzecz pełnej swobody, to właśnie umiejętne stosowanie smart casual może stać się naszą przewagą. Profesjonalny, ale nieprzesadzony strój to subtelny sygnał, że jesteśmy osobami pewnymi siebie, kompetentnymi i godnymi zaufania. W świecie biznesu, gdzie liczy się nie tylko to, co mówimy, ale także jak się prezentujemy, świadome podejście do ubioru może być kluczowym elementem budowania naszego sukcesu.
Wizerunek jako klucz do sukcesu osobistego i sukcesu Twojej firmy
Zadaj sobie kilka pytań, które pomogą Ci zdecydować czy to czas dla Ciebie, żeby zastosować strategiczne podejście do wizerunku:
- Czy Twój strój odzwierciedla Twoją markę osobistą i Twoje wartości?
- Czy wzbudzasz zaufanie u nowo poznanych osób?
- Czy Twój wizerunek sprawia, że jesteś postrzegany jako ekspert w swojej dziedzinie?
- Czy sposób, w jaki ubierają się Twoi pracownicy, odzwierciedla wartości i profesjonalizm Twojej firmy?
- Czy wygląd zespołu budzi zaufanie klientów i kontrahentów?
- Czy Twój zespół prezentuje się spójnie, profesjonalnie a firma świadomie zarządza wizerunkiem zespołu, czy pozostawia to przypadkowi?
- Czy wizerunek Twoich pracowników wzmacnia markę firmy, czy może działa na jej niekorzyść?
- Czy Twoi pracownicy wiedzą, jak dostosować swój ubiór do spotkań z klientami i sytuacji biznesowych?
- Czy firma ma określone zasady dress code’u, które pomagają utrzymać profesjonalny wizerunek?
- Czy klienci, widząc Twój zespół, mają poczucie, że trafili do ekspertów i profesjonalistów?
Postaw na strategiczne podejście do wizerunku
Twój wygląd i wygląd Twojego zespołu ma realny wpływ na to, jak firma jest postrzegana na rynku i jak buduje swój autorytet w oczach klientów. Jeśli nie jesteś pewien, jak dopasować swój styl do nowoczesnych realiów biznesowych, warto skorzystać z profesjonalnej pomocy.
Umów się na konsultację i zbuduj swój idealny wizerunek. Więcej szczegółów znajdziesz tutaj.
Jeśli prowadzisz firmę lub organizujesz szkolenia dla pracowników zapoznaj się z moimi szkoleniami z zasad nowoczesnego dress code’u tutaj.
Pomogę Ci stworzyć spójny i profesjonalny wizerunek, który będzie odzwierciedlał Twoje kompetencje, wartości oraz charakter branży, w której działasz. Dzięki odpowiednio dobranemu stylowi ubioru Ty lub Twoi pracownicy będziecie budzić większe zaufanie klientów, kontrahentów i partnerów biznesowych, co przełoży się na lepsze relacje i większe możliwości zawodowe.
Profesjonalny wygląd to nie tylko estetyka – to także sposób na budowanie autorytetu, pewności siebie i skutecznej komunikacji w świecie biznesu.
